2009all

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ワ′ごょうとこ"く09-08今回|よ伏見区に本社営業所を置力れ、段ポール襲鴨等の輸送に取組んでおられる躙平山商事」本社営業所(保有車両数451つを調醜平山秀^社長こ、今回認定を申請されたりGマーク)についてお伺いしました。同l■lよ荷主企業等からの要請「ISO認定取得又は同等の社会的呼価」をきつかけに、全社一九となって安全。安きな総合物流システムを築くことにより社会的貢献を果たすとともに、環境保全“料こも力をヽツτて行きたいと考えられておりま丸Q 安全性評価事業の認定(Gマーク)を申請されることとなつたきつ湖よ何でし制A 全国適正化事業実施機関が、「貨物自動車運送安全性優良事業者認定制向をスタートされました荷主企業ゃ一般消費者がより安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくするためと聞いておりましたまた、日本籠淵団体連合会が随送事業者の選自こあたっては、 IS09001基準や安全性優良事業所認定制度などの「客働的な基鋼を積極的こ活用すること」と定義されたことにより社会的信頼性の証として注目されていますも荷主企業との良きパートナーとなり、より」ま安全対策を強化することを目欄こ推進してきました 「Gマークの認定の取得」により、従事員の意識改革を進ぬ事故を無くすことで結果として会社J本に利益が劇まされることを理解さ疇実践行動こ,印ナでいきたいと考えておりま丸Q 安全性評価事業の認定(Gマーク)を申請される国際しご苦労されたこと|′A 珈よ運転者台亜等の管理崚妻や社内規程0雛や36協疑資Dσ基畢量整備管理業務G郵訳゛鶴鋤がf/1こ機能していなt綺潮もありました 「Gマー列の申請を機会に外部研修等をできるだけ多くの社員に受講させることにしました法令で定められた日常義務業務でま, ドライバーヘの意識の改駒こ着手しましたハこの点力‐つの苦労でした社員全員に経営参画意識をもたせるたぬ法令遵t安全意識の高揚エコドライプの剣酵割こよる経済的効果などを理解さ也従事員人一人のやる気を引きだそうと考えておりま丸Q 今後の安全部絨こついて行いたいこと|′A トップダウンによる「運輸安全マネジメント」の徹底による安全重視の風土を確立するたぬ基利こ立ち戻り事業を1子っていきたいと考えていますt今年全申こデジタコ及びドラレコを部、しこれの活用による一層の安全意識の高揚と安全管理想図っていきたいことと、指示されたことを実行するだけでなく、従事員自らの考えに立脚した「最善最良策」を実践できるスキ,スまた、従事員同士で切磋琢磨できる風土を大切にしll互向上l諜lナGヽける組細こしたいと思つておりま丸Q 他の安全紺亀鑑ネジメントヘの曲′A 当社0ま主に段ボール製Yの輸送を行っており、商権オ躍鍵製菫靖競望麹こ紳この注意を払い、「お客様第・渕をモットーとした顧客のニーズの満足度を高みお客様に最適な物流サービスをご提案することで更に信頼度を高めていきたいと考えていますもまた、公道fllHにおける仕事をさせてもらつており、安全運行、の責任を痛感していま九現在随鱗議全マネジメント」への取組み強化を考えておりま丸輸送の安全を確保するた桝椰Ψり賊(Planヽ実徹Doヽ翻Chcckヽ改善Action)という所謂「PDCAサイク,日を活用して更なる安全確保のための意識のレベルアップを継続していきたヽヽとりわけ経営者自らハ 「事故を無くす」という方針のもと、 トップダウン岬蟻ン激値目標をか~九実践段階では社員のやる気を引き出すことでモチベーシヨンを維持したいと思つておりま九魚鳳:軍面商事事業所訪間を継続していきたいと考えていま丸 「こんなことをしている。J「こんな実績力ちる。」などユニークな取組を行つている…よ協会事利局まで二鶴ドさしヽ自薦・他薦を問いません。よろしく郎ヽしま丸体鰤断輌

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