2009all

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(21)⊇ょうとこっく09-03中小企業緊急雇用安定助成金幅囲団塵助成劉制度説明会のご案内~雇用維持に努力される事業主の方々へ~|目ill 日時・場所(平成21年3月実施か実施目 脚月時間 会 場 定員3月19日(力 1犠3時~4時 京都労剛弓6H2) 30名3り124日(力 ′I稚3時~4時 京都労働局6F(2) 30名3月26日(和 午後3時~4時 京都労働局6F(2) 30名(来 囁成21イI:2月5日、京卜協HPに中“ヨR謝鳴ヽ終r知ま討愛させて頂きましたつ2説明内容中小企業緊急雇用安定助成憲雇用調整助成金の概要と手続きの方法等3対象者事業主及び制度説明を希望する方4参加方法全て前日までの予約制となりま丸中し訳ありません力ヽ受付担当までお電話いただく力ヽ最寄りのハローワークにお申出下さしヽ最寄りのハローワークヘの連絡先騰ぽ//w■w輌■oudoЩ力.Ю昴膝ミimti/indchtnl をご覧下さし、(受付担当及醐 :甲欠:£1引陛】脚罐笏円雌伸説明会担当)畔り「ず4113269 機彙雌‐ⅢlJぅ~モ甲姉小略■り攣■■.封甲助成制度の概要雇用調整助成金制度を見直は中J雛饗等鳴幅囲安定助成金制度を創設しました。(平成20年度から当面の間の措置となりま丸)急漱奇原1躙¨どの経済上の□由による企業収益の悪化からい紗し事猾小を余儀なくされた●7Jヽ企業事業主Aその雇用する労働者を一峙的に牒欄1牒又は出向をさせた場匈こ、体業銅1隊測ま出向に係わる手当者しくは賃金等の一部を助成しま丸【主な受給の条件】(1)〔1〕最近3ヶ月の生産量力その直前3ケ月又は前年同月比で減少していること。〔2〕前期決算等の経常利けあることG髪量が5%以上減少している場合は不要。)(2) 従業員の全^日の体業又は事業所全員一斉の短時間体業をおこなうこと又は(3) 3ケ月以|,1年以内の出向を行うこと[蜘C4梶籍諄休業手当相当Fl■a)4/5吐限あり)支給限度日数:3年間で200H彿初の1年間で100日分ま0教悧謄を行う船は、 lj己の金劉こ1人1日6, 000円を加算○出向出向元で負担した賃金の4/5鵡旨地ド鉄烏九御池駅2番出ロド車(徒歩2効市バス鳥丸御池駅停留所ド車(徒歩3/21

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