201704

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17-4（24）エ　休憩場所の確保の検討：作業場所近くに冷房を備えた休憩場所等の検討オ　服装等の検討：透湿性及び通気性の良い服装を準備。カ　教育研修の実施：各級管理者、労働者に対する教育を実施。キ　熱中症予防管理者の選任及び責任体制の確立。（２）キャンペーン期間中に実施すべき事項ア　WBGT値（暑さ指数）の把握：日本工業規格に適合した測定器で数値の把握。イ　WBGT値（暑さ指数）の評価：基準値を超え、超えるおそれのある場合数値の低減をはじめ以下のウ～オの対策を徹底する。ウ　作業環境管理（ｱ）WBGT値（暑さ指数）の低減等（ｲ）休憩場所の整備等エ　作業管理（ｱ）作業時間の短縮等（ｲ）熱への順化：7日以上かけて熱へのばく露時間を次第に長くする。（ｳ）水分及び塩分の摂取：自覚症状の有無に係わらず定期的な摂取。（ｴ）服装等：透湿性及び通気性の良い服装、帽子、ヘルメット等の着用。オ　健康管理（ｱ）健康診断結果に基づく対応等：医師等の意見を踏まえ配慮。（ｲ）日常の健康管理等：熱中症の発症に影響を与える内容についての指導等。（ｳ）労働者の健康状態の確認：作業開始前の健康状態を確認。カ　労働衛生教育：期間中、機会をとらえて実施。（雇入れ時、新規入場時、日々朝礼）キ　異常時の措置：体温測定、水分摂取、病院搬送等。ク　熱中症予防管理者の業務（ｱ）WBGT値（暑さ指数）の低減対策の実施状況を確認。（ｲ）熱への順化の状況を確認。（ｳ）朝礼時等作業開始前の労働者の体調を確認。（ｴ）WBGT値（暑さ指数）の測定結果を確認し、作業を中止又は中断させる。（ｵ）職場巡視を行い、労働者の水分及び塩分の摂取状況を確認。（３）重点取組期間中に実施すべき事項ア　作業環境管理：WBGT値（暑さ指数）の低減効果を再確認し、必要に応じ追加対策。イ　作業管理：WBGT値（暑さ指数）に応じた作業の中断、短縮、休憩時間の確保徹底。ウ　健康管理：健康状態を作業開始前に確認するとともに、巡視の頻度を増やす。エ　労働衛生教育：熱中症のリスクが高まっていることを含め、重点的な教育を行う。オ　異常時の措置：異常を認めたときは、躊躇することなく救急隊を要請する。