201805

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（5）18-5〔助成目的〕優良な労働力の確保〔助成額〕1名につき　5,000円（※個人負担は対象外）（※但し、保有車両数20台以下は2名まで、30台以下は3名まで、31台以上は4名までを限度）〔申請期間〕平成30年4月1日～平成31年3月6日◇　人材確保支援助成〔助成目的〕人材確保に対応する会員事業者の資料等の作成費用助成〔助成対象〕会員事業所が人材確保のために行う会社を紹介する資料（以下「紹介資料等」という。）の作成事業に対し、予算の範囲内で助成金を交付する（1）会社を紹介するリーフレット等の作成（2）会社を紹介するパネル等の製作本助成金は、平成28年度から平成30年度までの3年間に限る〔助成額〕紹介資料等作成費用の２分の１以内で上限50,000円まで〔申請期間〕平成30年4月1日～平成31年3月31日◇　血圧計導入促進助成（全ト協助成）〔助成目的〕過労死や健康起因事故の原因となる、脳・心臓疾患の要員となる高血圧の予防に血圧測定が重要であることから、乗務前点呼における血圧測定を推進し、高機能な血圧計の普及を図る〔助成対象〕会員事業所で中小企業者を対象※中小企業者とは、中小企業庁の解釈により以下のいずれかとする･資本金の額または出資の総額が3億円以下の会社･常時使用する従業員の数が300人以下の会社及び個人※国との助成金の併用不可〔助成額、台数〕〔全ト協が助成対象としている装置〕（1）全ト協が定める基準を満たす全自動血圧計（業務用）とする ※助成対象機種につきましては、6月頃公表します（2）血圧計の取得価格（税抜）の1/2で上限50,000円（3）1事業所あたり1台まで〔申請期間〕平成30年4月1日～平成31年3月15日※いずれの助成金も交付限度額に達した場合は、その時点で申請受付は終了いたします◇　フォークリフト運転技能講習受講助成① 適性診断（一般）1名2.300円（全額）② 適性診断（初任・適齢）1名4,700円（全額）③ 運行管理者一般講習1名3,100円（全額）④ 運行管理者基礎講習1名8,700円（全額）